Грибанов Н.И., доктор философских наук, профессор, председатель Совета Самарского профессорского союза

Мулюкин О.П., доктор технических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, заслуженный изобретатель Российской Федерации, ученый секретарь Совета Самарского профессорского союза

В СамГУПС произошла удивительная история: мстительный ректор Дмитрий Железнов через своих подчиненных нарушил трудовое законодательство, лишив стимулирующих выплат профессоров Олега Мулюкина и Николая Грибанова, критикующих его деструктивную политику…

Разумеется, что вопрос с деньгами в этой истории для профессоров дело второстепенное…

 Дело в другом, — показать мелочный и мстительный характер г-на Железнова, который всё и вся определяет лишь суммой денежных знаков…

И, на наш взгляд, работникам СамГУПС, порой недоумевающих о малости своих стимулирующих доплат, будет полезно ознакомится с подробностями этой истории на основе фрагмента из письма Росжелдора (исх. № ВЧ-36/790ис от 08.02.2018 (подписано руководителем ведомства В.Ю. Чепцом, исп. Е.А. Глотов):

     «… На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 25.11.2017 № 2621-р «О выделении в 2017 году из резервного фонда Правительства Российской Федерации главным распорядителем средств федерального бюджета бюджетных ассигнований в целях повышения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений СамГУПС издан приказ от 21.12.2017 № 322/с о доплате педагогическим работникам.

     Согласно приказу от 21.12.2017 № 322/с педагогическим работникам СамГУПС произведена выплата на основании показателей эффективного контракта.

     В силу ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда в федеральных государственных учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 3 ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации) и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

     Приказом СамГУПС от 06.07.2015 утверждено Положение об оплате труда работников СамГУПС.

     Названное Положение включает в себя: порядок определения окладов на основе отнесения занимаемых должностей к соответствующим квалификационным группам (далее – ПКГ); наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также перечень повышающих коэффициентов к окладам и иных выплат стимулирующего характера, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, за счет всех источников финансирования и критерии их установления.

     Пунктом 5.16 данного Положения предусмотрены случаи, когда стимулирующие выплаты могут быть снижены или не выплачены полностью.

     Приказом СамГУПС от 12.05.2017 № 282 утверждены показатели и весовые коэффициенты (баллы) для оценки деятельности профессорско-преподавательского состава, заведующего кафедрой, декана факультета.

     СамГУПС представлены сведения о показателях деятельности профессорско-преподавательского состава, служебные записки работников по уточнению показателей деятельности отдельных работников, служебные записки первого проректора Асабина В.В. о необходимости распределения средств для выплат профессорско-преподавательскому составу в срок до 21.12.2017, служебная записка первого проректора Асабина В.В., —  рассчитанные показатели деятельности на всех работников СамГУПС, приказ о доплате педагогическим работникам от 21.12.2017 № 322/с.

     В числе документов представлена служебная записка декана факультета «Подвижной состав и путевые машины» Панченко В.Н. на имя первого проректора Асабина В.В. о нецелесообразности выплаты стимулирующего характера профессору кафедры «Наземные транспортно-технологические средства» Мулюкину О.П.

     Рассмотрев материалы проверки, и изучив Положение об оплате труда работников СамГУПС. Комиссия установила, что служебная записка непосредственного руководителя, декана факультета «Подвижной состав и путевые машины» Панченко В.Н. не являются основанем для снижения или лишения стимулирующих выплат профессору кафедры «Наземные транспортно-технологические средства» Мулюкину О.П.

     В приказ от 21.12.2017 № 322/с СамГУПС не включен также заведующий кафедрой «Философия и история науки» СамГУПС Грибанов Н.И.

     В служебной записке первого проректора СамГУПС Асабина В.В. представлен расчет размеров выплат для заведующих кафедрами, с указанием суммы баллов эффективности деятельности заведующего кафедрой «Философия и история науки» СамГУПС Грибанова Н.И. – 0,00.

     В соответствии с пунктом 5.16 Положения об оплате труда работников СамГУПС оснований и пояснений по лишению выплат стимулирующего характера профессора кафедры «Наземные транспортно-технологические средства» Мулюкина О.П. и заведующего кафедрой «Философия и история науки» СамГУПС не представлено.

В связи с чем, работодателем нарушен установленный порядок стимулирующих выплат, что является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов по оплате труда СамГУПС.

………….

     По результатам проверки комиссией Приволжского территориального управления Росжелдора СамГУПС предписано:

     1. Устранить в установленном порядке выявленное нарушение Трудового законодательства Российской Федерации и локально нормативных актов по оплате труда сотрудников СамГУПС.

     2. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности причастных лиц, допустивших данное нарушение.

     3. Взять на особый контроль соблюдение и исполнение должностными лицами Трудового законодательства и локально нормативных актов по оплате труда сотрудников СамГУПС и недопущение впредь подобных ситуаций.

п.п.    В.Ю. Чепец».

Какое оригинальное предписание от Росжелдора …

Ректору СамГУПС, под руководством которого деканом Валерием Панченко и первым проректором Виталием Асабиным осуществлено финансовое нарушение в отношении профессоров Олега Мулюкина и Николая Грибанова, Владимиром Чепцом предписывается рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности причастных лиц, допустивших данное нарушение.

То есть, фактически ректор должен сам себя привлечь («высечь», как унтер-офицерская вдова) к дисциплинарной ответственности, так как без его команды никакой декан Панченко, проректора Асабин, Гаранин и пр. никогда не решатся на открытое противостояние с профессорами.

И в этом вся фальшь подписанного руководителем Росжелдора Владимиром Чепцом  ответа профессорам СамГУПС, подготовленного комиссией, возглавляемой председателем, зам руководителя Приволжского территориального управления Росжелдора Анатолием Бочкановым, который уже во второй раз пытается представить справедливую борьбу профессоров против разрушительной, деструктивной политики ректора-варяга Железнова в виде мелочной обиды профессоров из-за попранных администрацией вуза их финансовых и кафедральных интересов.

И профессоров такая позиция Росжелдора в отношении злоупотребляющего своими служебными полномочиями ректора Железнова откровенно возмущает, и в связи с этим считаем целесообразным напомнить  уважаемому Владимиру Юрьевичу призыв нашего президента Владимира Путина отказаться от использования старых догм действующей «системы»: «Нам нужно понимать, что без современного здравоохранения, образования, инфраструктуры, без современных технологий, без робототехники, генетики, биологии нам невозможно будет сохранится. Вот это осознание должно быть у каждого гражданина. Для этого нам нужно устранить всё, что мешает этому движению. Как бы ни хотелось цепляться нам за то, что кажется нам дорогим и близким. Всё, что мешает идти вперед, должно быть зачищено, отброшено».

Источники: http://nikolaigribanov.mypage.ru/originalno_rukovoditel_rosjeldora_vladimir_chepec_po_rekom.html  12.02.18